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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und kreativen Spiele-Direktor, der die Entwicklung und Umsetzung innovativer Spielkonzepte leitet. In dieser Rolle sind Sie für die kreative Vision, das Design und die strategische Planung von Spielen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Designern, Entwicklern, Künstlern und Produzenten zusammen, um sicherzustellen, dass das Endprodukt den höchsten Qualitätsstandards entspricht und die Erwartungen der Spieler übertrifft.
Als Spiele-Direktor sind Sie die treibende Kraft hinter der kreativen Ausrichtung eines Spiels. Sie definieren die Spielmechaniken, das Storytelling und das visuelle Design, um ein einzigartiges und fesselndes Spielerlebnis zu schaffen. Sie müssen in der Lage sein, kreative Ideen in umsetzbare Konzepte zu verwandeln und sicherzustellen, dass das gesamte Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass das Spiel sowohl technisch als auch künstlerisch einwandfrei umgesetzt wird. Sie überwachen den Entwicklungsprozess, geben Feedback und stellen sicher, dass das Projekt im Zeit- und Budgetrahmen bleibt. Darüber hinaus sind Sie für die Marktanalyse und die Identifikation von Trends verantwortlich, um innovative und wettbewerbsfähige Spiele zu entwickeln.
Ein erfolgreicher Spiele-Direktor verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Spieleentwicklung, ein tiefes Verständnis für Game-Design-Prinzipien und starke Führungsfähigkeiten. Sie sollten in der Lage sein, ein Team zu inspirieren und zu motivieren, um kreative Höchstleistungen zu erzielen. Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse der Spieler sind essenziell für diese Position.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Spiele haben und die Fähigkeit besitzen, visionäre Konzepte in erfolgreiche Produkte zu verwandeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der kreativen Vision eines Spiels
- Leitung und Koordination von Design-, Entwicklungs- und Produktionsteams
- Überwachung des gesamten Entwicklungsprozesses und Sicherstellung der Qualität
- Analyse von Markttrends und Integration innovativer Ideen
- Kommunikation mit Stakeholdern und Präsentation von Konzepten
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
- Feedback und Unterstützung für Teammitglieder zur Optimierung des Spiels
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams zur Positionierung des Spiels
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Mehrjährige Erfahrung in der Spieleentwicklung
- Tiefgehendes Verständnis für Game-Design und Storytelling
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit verschiedenen Spiele-Engines und Entwicklungswerkzeugen
- Kreativität und Innovationsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen und zu koordinieren
- Kenntnisse über aktuelle Markttrends und Spielerbedürfnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Spielprojekten?
- Wie gehen Sie mit kreativen Herausforderungen und Konflikten im Team um?
- Welche aktuellen Trends in der Spieleindustrie halten Sie für besonders relevant?
- Wie stellen Sie sicher, dass ein Spiel sowohl kreativ als auch kommerziell erfolgreich ist?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Spielprojekt nennen, an dem Sie gearbeitet haben?
- Wie motivieren Sie Ihr Team, um Höchstleistungen zu erzielen?
- Welche Game-Design-Prinzipien sind Ihnen besonders wichtig?
- Wie gehen Sie mit Feedback von Spielern und Stakeholdern um?